Chiều 18/12, tại hội nghị sơ kết về triển khai Nghị quyết số 57 cải cách hành chính và Đề án 06, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Văn Hồi đã thông tin về thực hiện chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2021-2030, nhiệm vụ giải pháp trọng tâm giai đoạn 2026-2030.
Về cải cách tổ chức bộ máy, Thứ trưởng Nguyễn Văn Hồi cho biết, từ tháng 3.2025, cơ cấu Chính phủ khóa XV (2021-2026) được sắp xếp tinh gọn còn 14 bộ, 3 cơ quan ngang bộ (giảm 5 bộ, cơ quan ngang bộ, tương ứng giảm 22,7%); 5 cơ quan thuộc Chính phủ (giảm 3 cơ quan, tương ứng giảm 37,5%).
Cả nước còn 34 tỉnh, thành phố, giảm 29 đơn vị hành chính, tương ứng với 46%.
Giai đoạn 2022-2026: Biên chế công chức giao là 101.509 biên chế, giảm 5,03% so với năm 2021. Biên chế viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước đã thẩm định là 101.356 biên chế, giảm 15,17% so với năm 2021.
Đến 31/12/2023, tổng số đơn vị sự nghiệp công lập là 47.596, giảm 846 đơn vị so với 2021, giai đoạn 2015-2023 giảm 8.295 đơn vị.
Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Văn Hồi trình bày báo cáo tại hội nghị (Ảnh: VGP).
Giai đoạn từ 2021 - 7/2025 các bộ, ngành và địa phương tuyển dụng tổng cộng trên 209.000 cán bộ, công chức, viên chức, trong đó hơn 4.600 trường hợp theo chính sách thu hút nhân tài.
Theo báo cáo của 34 tỉnh, thành phố, hiện nay có 136.261 cán bộ, công chức (khối chính quyền) đang công tác tại 3.321 xã, phường, đặc khu, bình quân 41 người/cấp xã, trong đó 94,6% cán bộ, công chức có trình độ và chuyên môn phù hợp với vị trí việc làm.
Cải cách chế độ tiền lương, cải cách chính sách bảo hiểm xã hội có nhiều chuyển biến tích cực.
Về nhiệm vụ trong thời gian tới, Thứ trưởng Bộ Nội vụ nhấn mạnh, việc đẩy mạnh phân cấp, phân quyền, phân định thẩm quyền giữa cấp trên và cấp dưới. Tiếp tục hoàn thiện các quy định pháp luật về tổ chức bộ máy, rà soát, sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy bên trong các bộ, ngành từ trung ương đến địa phương.
Rà soát, điều chỉnh quy hoạch tỉnh, quy hoạch xã mới, bảo đảm phát triển kinh tế - xã hội, chính quyền địa phương hai cấp hoạt động thông suốt, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả.
Đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính theo hướng đơn giản hóa, minh bạch, giảm chi phí tuân thủ, thực hiện các phương án cắt giảm, đơn giản hóa thủ tục hành chính liên quan đến sản xuất kinh doanh theo quy định tại Nghị quyết 66 của Chính phủ.
Thực hiện nghiêm, hiệu quả pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức, xử lý nghiêm những trường hợp vi phạm pháp luật, kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ.
Thực hiện đúng Kết luận số 226 của Ban Bí thư về chấn chỉnh lề lối làm việc, nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị, thu hút trọng dụng nhân tài vào bộ máy hành chính nhà nước, đổi mới phương thức đánh giá cán bộ, công chức, viên chức dựa trên năng lực và kết quả thực thi nhiệm vụ.
Các địa phương tiếp tục rà soát, điều chuyển, kiện toàn cán bộ, công chức chuyên môn có năng lực còn thiếu, nhất là các lĩnh vực về đất đai, môi trường, địa chính, công nghệ thông tin, phục vụ bộ máy chính quyền hai cấp vận hành hiệu quả.
Thực hiện việc sắp xếp đơn vị sự nghiệp, trường học, cơ sở y tế, doanh nghiệp nhà nước, sắp xếp tinh gọn các tổ chức bên trong các cơ quan, đơn vị, tổ chức trong hệ thống chính trị.
